Norauto, en su compromiso con la igualdad, hace años se planteaba un gran reto que hoy es ya una realidad: conseguir que el 45% de la plantilla de sus tiendas esté formada por mujeres.
Michelin se ha convertido en una de las empresas que más y mejor defienden la diversidad y la igualdad; llevan muchos años promoviendo el papel principal de la mujer en todos los ámbitos a través de numerosas iniciativas.
Michelin España Portugal reiteera su compromiso con los principios fundamentales de igualdad y del respeto al derecho de inclusión de todas las personas y renueva una vez más su convenio con la Carta de la Diversidad para los próximos dos años.
