Iván Llanos es el nuevo director de Recursos Humanos de Euromaster para España y Portugal
La red de talleres Euromaster ha nombrado a Iván Llanos como nuevo director de Recursos Humanos para España y Portugal, con el objetivo de seguir poniendo el foco en el conocimiento y en la profesionalidad de 900 personas que trabajan dentro de la red, las cuales consideran el auténtico “motor” de la compañía.
Llanos se incorporó a Euromaster a principios de 2019, siempre vinculado al área de Recursos Humanos, primero como Head de Relaciones Laborales y Talento y, ahora, al frente de todo el departamento.
Diplomado en Relaciones Laborales y Licenciado en Ciencias del Trabajo por la Universidad Carlos III de Madrid, un Master of Business Administration y un Máster en Recursos Humanos en EUDE Business School, cuenta con 25 años de experiencia que le permiten tener una visión muy equilibrada y completa sobre cómo compatibilizar los objetivos de una empresa con las relaciones laborales.
De 45 años, madrileño nacido en Getafe, Llanos creció en el seno de una familia vinculada al mundo del automóvil y de la movilidad gracias a la profesión de su padre, un mecánico de los de “toda la vida”.
Además, cuenta con una rica trayectoria laboral en otros sectores económicos como la construcción, la seguridad privada, la consultoría o el Horeca, lo que le proporciona una visión global, ya sea desde el mundo de la pequeña empresa como desde la multinacional.
El nombramiento de Llanos se produce en un momento clave para Euromaster, en plena expansión de negocio, con la franquicia como eje de crecimiento y con la incorporación de nuevos servicios que complementan la oferta tradicional de mecánica y neumáticos de la red. Un momento de retos, además, dadas las dificultades del sector de la posventa para encontrar trabajadores cualificados.
Según Iván Llanos, ”la base para ofrecer un servicio de calidad a los clientes pasa por tener a trabajadores y trabajadoras formados, contentos y que se sientan orgullosos de pertenecer a la empresa. Para lograrlo hay que poner todos los mecanismos y recursos posibles y disponibles”.
Miguel Pérez Carballo ha sido nombrado nuevo presidente de Cetraa en la Asamblea Electoral 2025, celebrada el 25 de abril en el marco de Motortec, en Ifema Madrid. Pérez Carballo sucede en el cargo a Enrique Fontán, quien deja la presidencia tras ocho años al frente.
Motortec 2025 cierra sus puertas tras cuatro intensos días. Cuatro jornadas en las que los asistentes han compartido momentos inolvidables en los pasillos de los pabellones y han descubierto las últimas novedades y tendencias del sector.
En cuanto a las novedades de esta edición del salón, nos las cuenta David Moneo, director de Movilidad de Ifema Madrid, en esta entrevista con nuestra redactora jefe, Irene Díaz, para Posventa.com.
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Vulco, la red de talleres de Goodyear especialista en neumáticos y mecánica, dio a conocer en Motortec su programa de gestión de taller GRIPS, un clásico programa de facturación, al que se ha ido evolucionando durante los últimos 15 años para desarrollar un ecosistema digital que ofrece soluciones globales al taller.
PPG ha presentado las ventajas de su innovador software PPG LINQ Color, una solución digital en la nube diseñada para transformar el funcionamiento de los talleres de chapa y pintura, combinando eficiencia, sostenibilidad y rentabilidad.
En su último “Encuentro con el Presidente”, Fontán hizo balance de sus ocho años al frente de Cetraa y cerró su etapa asociativa destacando los avances logrados, los retos pendientes y su firme compromiso con la autenticidad y el trabajo en equipo.