Norauto, que tiene su sede en Valencia, se ha convertido en miembro de EDEM con el objetivo de aunar esfuerzos en el desarrollo del talento empresarial en España. Y es que la red considera que el talento es un eje estratégico para garantizar un servicio de excelencia y atender de manera efectiva las demandas de los clientes.
Ya lo adelantó José Domenech, director general de Norauto España, en la rueda de prensa que la compañía ofreció a principios de año con el objetivo de hacer balance del año pasado y ofrecer pronosticos para el que está en curso: el talento es fundamental para ellos.
Tanto es así que entre sus metas establecidas para 2025 está contar con "el equipo adecuado": "El foco lo pondremos en la captación. No voy a sorprender a nadie si digo que uno de los mayores desafíos que tenemos por delante. En el mundo de la mecánica hay mucha demanda de trabajadores, solo hay un 8% de paro, y la batalla para encontrar mecánicos con conocimientos se complica", recordaba Domenech, explicando además que de nada sirve conseguir contratar a los profesionales si después no se cuida de ellos, poniendo el acento de este modo en la fidelización tras el proceso de captación.
Teniendo esto en cuenta, no es extraño que la compañía valenciana anuncie ahora su incorporación a EDEM, escuela de negocios y centro universitario de Valencia perteneciente al ecosistema emprendedor Marina de Empresas.
A juicio de Norauto, el liderazgo, la perseverancia, la visión estratégica y la innovación son pilares fundamentales para cualquier directivo. En esta línea, la compañía considera que la formación y la gestión del talento son cruciales para el desarrollo empresarial, entendiendo que la formación debe ser innovadora y de calidad, y que además debe potenciarse desde el equipo directivo y extenderse de manera integral a todos los niveles de la organización.
EDEM comparte todos estos valores con Norauto y ese es el motivo por el que la red de talleres ha decidido integrarse en su ecosistema y formar parte de su partenariado con el fin de colaborar en la medida de lo posible a partir de ahora en el impulso del ecosistema empresarial.
“Desde Norauto queremos contribuir al crecimiento del talento español y el emprendimiento. Porque las relaciones empresariales son fundamentales para que una empresa pueda seguir creciendo, mejorando y ofreciendo siempre la mejor calidad y atención", ha explicado en relación al acuerdo Miriam Garde, directora de Recursos Humanos de Norauto España.
La 17ª edición de Motortec 2025 ha batido todos sus récords de asistencia y participación. Un total de 65.514 profesionales procedentes de 80 países y 710 empresas expositoras se dieron cita en la feria de la posventa líder en el sur de Europa.
Trelleborg Tires amplía su gama de neumáticos agrícolas con el lanzamiento del nuevo TM900 ProgressiveTraction®, una solución específicamente desarrollada para aplicaciones de tractores de alta potencia.
Ancera ha culminado su participación en Motortec 2025 reafirmando su papel estratégico como uno de los principales referentes del ecosistema de la posventa en España. Con una destacada presencia institucional, estratégica y expositiva, reforzó su compromiso con la transformación del sector hacia modelos más sostenibles, digitales y colaborativos.
PRO Service y Aldeas Infantiles SOS han conseguido recaudar 2.000 euros para los afectados por la Dana en Valencia a través de la campaña SOS DANA desarrollada en la feria de componentes de automoción Motortec.
Jiménez Maña Recambios prosigue con su plan de expansión estratégica en la provincia de Cádiz con la adquisición de su asociado Moto Recambios Sánchez, que mantenía su liderazgo en la Sierra de Cádiz.Moto Recambios Sánchez ha trabajado durante años junto a Jiménez Maña Recambios, consolidando su liderazgo en la zona con dos puntos de venta en Arcos de la Frontera y Villamartín.