HORSE lanza su primer programa propio "HORSE Powering Talent Program" en España y Portugal
HORSE lanza su primer programa propio "HORSE Powering Talent Program" en España y Portugal, una evolución del anterior Graduates, diseñado para fomentar el desarrollo integral de nuevos profesionales que acaban de ser formados en disciplinas STEM o en ramas técnicas.
Este programa ofrece un entorno de aprendizaje continuo y experiencias prácticas en un sector en constante evolución como es la industria automotriz. La iniciativa pretende proporcionar conocimientos técnicos esenciales, integrando aspectos como mentoría, oportunidades de desarrollo profesional y un enfoque en la responsabilidad social y la sostenibilidad.
Los participantes del HORSE Powering Talent Program se involucrarán en proyectos reales y aplicaciones prácticas alineadas con las demandas actuales de la industria, adquiriendo experiencia en tecnologías de vanguardia y técnicas de fabricación avanzada. El programa incluye mentorías y coaching personalizado, adaptado a las aspiraciones profesionales de cada participante en el campo de la automoción.
El proyecto, que cuenta con el respaldo de los fondos Next Generation de la UE, arrancará el próximo 20 de septiembre de 2024 e introduce un modelo pionero de mentoría inversa, en el cual los jóvenes profesionales compartirán sus perspectivas y habilidades digitales con líderes senior, promoviendo el aprendizaje mutuo y la innovación colaborativa.
Por primera vez, el HORSE Powering Talent Program se ofrecerá en las tres fábricas y en los centros de i+D de HORSE en Valladolid, Sevilla y Aveiro, creando así una propuesta de valor única para la compañía.
Francisco Arranz, director de People & Organization para Iberia, destaca: "El programa HORSE Powering Talent está diseñado para cerrar la brecha existente entre la formación teórica recibida en la Universidad o centro formativo y las necesidades reales del mercado laboral, ayudando a los jóvenes a integrarse en una compañía tecnológica de primer nivel como es HORSE. Alineado con nuestro compromiso con las personas y el impacto positivo en las comunidades, ofrecemos a los graduados las herramientas, experiencias y redes necesarias para desarrollar su carrera y diseñar su futuro desarrollo profesional".
Perfiles Buscados y detalles del programa
El programa, con una duración de 10 meses, está dirigido a graduados universitarios y graduados en Formación Profesional en disciplinas STEM y con habilidades proactivas, trabajo en equipo, inteligencia emocional, adaptación al cambio, pensamiento crítico, innovación y creatividad, más una mentalidad abierta e inclusiva.
En total, se ofrecen 36 plazas de las que 19 estarán ubicadas en Valladolid, 11 en Sevilla y 6 más en Aveiro (Portugal). Todas ellas están becadas con una asignación económica mensual.
HORSE Powering Talent Program se posiciona como una oportunidad excepcional para aquellos jóvenes que buscan marcar la diferencia en la industria de la automoción, ofreciéndoles una plataforma integral de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno motivador, innovador y sostenible.
Las personas interesadas en apuntarse a este programa deben estar atentas a los perfiles oficiales de HORSE en Linkedin, así como a los de los partners de selección. No obstante, Las inscripciones ya están abiertas. Los interesados pueden enviar su candidatura al siguiente mail: patricia.llaurado@renault.com
Un informe del sector realizado por Motoreto desvela que el 67% de los concesionarios aún no ha utilizado nunca un software de gestión específico para digitalizar su operativa, lo que pone de manifiesto el amplio margen de mejora tecnológica que aún tiene por delante.
Según refleja el estudio “Peugeot 2025: Presente y futuro del sector de la automoción”, tan solo el 7% de los conductores españoles afirma tener el conocimiento suficiente sobre los coches eléctricos.
Según datos de MSI para Ganvam y Faconauto, las ventas de turismos y todoterrenos de segunda mano suman un incremento del 2,1% hasta mayo, con un total de 876.679 unidades. De esta forma, por cada nuevo se venden 1,8 usados.
El pasado 1 de junio, la Associació d’Empreses d’Automoció celebró su 48ª Fiesta anual, una jornada cargada de emociones y significado para el sector, que se desarrolló con el objetivo de compartir momentos, reconocer el trabajo realizado y mirar hacia los desafíos y oportunidades del futuro.
MANN+HUMMEL Ibérica ha sido galardonada en la undécima edición de los Premios MAZ Empresa Saludable, por su promoción del ejercicio físico en la comunidad a nivel nacional. Estos premios constituyen un reconocimiento a las organizaciones que se esfuerzan en implementar políticas preventivas y promover entornos de trabajo seguros y saludables.