Bosch España y la Fundación Bertelsmann entregan los galardones de la 4ª edición de los premios “Innovación para la Orientación Profesional”
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Bosch España y la Fundación Bertelsmann entregan los galardones de la 4ª edición de los premios “Innovación para la Orientación Profesional”

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Bosch España y la Fundación Bertelsmann entregaron el pasado 18 de mayo en el Espacio Bertelsmann los galardones de la 4ª edición de los premios “Innovación para la Orientación Profesional”, como reconocimiento a la labor de orientación en las categorías de centro educativo, entidad sin ánimo de lucro y start-up. Además, se hizo una mención especial a una periodista por su contribución a la divulgación de la temática. El objetivo de los “Premios Innovación para la Orientación Profesional” es reconocer iniciativas de orientación que destacan por su innovación, proyección e impacto en los jóvenes.

En esta 4ª gala de entrega de los “Premios Innovación para la Orientación Profesional”, Bosch España y la Fundación Bertelsmann apostaron por los jóvenes para poner la nota artística y emotiva en el acto, apoyando los primeros pasos profesionales de Sandra, estudiante de interpretación que ha conducido la gala, y Bel y Felipe, estudiantes de música, que amenizaron la entrega de los diferentes premios con actuaciones musicales en directo.

El acto de entrega contó con la presencia de Verónica Rodríguez, directora de Recursos Humanos de Bosch España y de Clara Bassols, directora de la Fundación Bertelsmann. Durante su intervención, Verónica Rodríguez, afirmó: ‘‘Me enorgullece decir que, nuestro compromiso por la orientación profesional ha permanecido intacto a pesar de la pandemia. Entre todos y todas, hemos conseguido adaptarnos a las situaciones difíciles con el objetivo de seguir poniendo en valor la imprescindible labor de los orientadores y orientadoras profesionales, que trabajan día tras día, para acompañar y ayudar a los jóvenes en la búsqueda de su trayectoria profesional y, en definitiva, en la construcción de su futuro.”

Por su parte, Clara Bassols puso de manifiesto que “En cuatro años, la convocatoria de la gala de los galardones ‘Innovación para la Orientación Profesional’ ha pasado de ser una iniciativa ilusionante para consolidarse como uno de los premios de referencia en orientación. Los jóvenes no están solos. En la Fundación Bertelsmann creemos que la orientación es cosa de todos y esta colaboración está presente en todos los proyectos ganadores, involucrando a los propios alumnos, exalumnos, familias, profesionales, orientadores y docentes”.

Proyectos galardonados
En la categoría de centros educativos, resultaron ganadores dos proyectos. El primero fue para los Talleres de Experiencias Laborales del Colegio Legamar, centro privado de la zona sur de Madrid. Gracias a esta iniciativa, el alumnado de 4º de ESO trabajará en equipo y podrá resolver problemas basados en situaciones de la vida real, reforzando así algunas metodologías activas que se desarrollan durante todo el curso. Esta iniciativa contribuye a optimizar la formación académica y personal del alumnado e incorpora una innovación en el ámbito de la orientación: conectar el aula con lo que pasa fuera del aula. Es decir, permite a los estudiantes averiguar por sí mismos, en contacto directo con una situación real, la relación entre aquello que aprenden en clase y las carreras o estudios vinculados a esos conocimientos.

La iniciativa Proyecto Solar del instituto de educación secundaria, IES Francisco Tomás y Valiente, fue también reconocida en esta categoría. Se trata de un taller sobre energías renovables impartido por alumnado de Formación Profesional de Grado Medio de Instalaciones Eléctricas y Automáticas (Dual) y Superior de Sistemas Electrotécnicos y Automatizados. Durante cerca de dos horas el alumnado aprende sobre generación energética renovable (solar y aerogeneración) tomando como referencia la instalación solar de 10.000 W y los dos aerogeneradores del instituto, que hacen de su Aula Solar un espacio idóneo para el aprendizaje práctico.

El premio para la categoría especial de start-up o pyme fue para el proyecto “Democratizando la orientación avanzada” de Singularity Experts, una plataforma que ofrece asesoramiento en relación con los empleos del futuro y la formación con más alta empleabilidad. El proyecto es un proceso de acompañamiento socioeducativo que contribuye a descubrir y valorar quién soy, cómo soy y hacia dónde quiero ir, apreciando las vocaciones como una palanca fundamental a la hora de tomar decisiones y el conocimiento real y crítico de los itinerarios formativos y profesionales que ofrece la sociedad actual.

El galardón en la categoría de entidades sin ánimo de lucro fue otorgado al proyecto de Fundación Tomillo, “Orientación Vocacional, la oportunidad de ser TU mejor versión”. La Orientación Vocacional es una línea estratégica que desde la Fundación Tomillo promueve e impulsa para conseguir que los jóvenes continúen con su formación, e identifiquen y desarrollen todo su potencial.

Además, Ana Torres, redactora de Educación en El País y ganadora del Premio de Periodismo Digital del Injuve (dependiente del Ministerio de Derechos Sociales), entre otros galardones, ha sido reconocida con la mención especial a profesionales de la comunicación por su labor informativa sobre orientación con artículos como el titulado “Tengo 15 años y no sé si seguir estudiando”.

Con estos premios, dotados con un total de 9.000 euros, Bosch España y la Fundación Bertelsmann persiguen el objetivo de concienciar sobre la importancia de la orientación de calidad para generar talento, contribuyendo de este modo a la mejora de la empleabilidad de los jóvenes en España.

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La reactivación de la industria del autobús y autocar se ha reflejado en la comercialización de FIAA 2024, que a seis meses de su celebración tiene confirmada la asistencia de más de cien empresas y el 80% de ocupación de la superficie disponible. 

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NAS Tyre Services, ubicada en Tanzania, ha sido uno de los principales aliados de Vipal durante los últimos 15 años; y por ello, en reconocimiento a esa trayectoria, la compañía entregó a NAS una placa conmemorativa.

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Grupo Cariño ha elegido una fórmula de gestión de flotas que incluye hacer una gestión integral de los neumáticos, implementar un sistema de generación de alertas y el seguimiento para un mantenimiento predictivo a través de Michelin Connected Fleet para reducir el consumo de su flota, rebajar las emisiones de CO2 y aumentar su productividad en un sector en el que los bajos márgenes operacionales suponen un gran reto.

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Grupo AM-Tiresur ha incorporado a Marcos Fernández como director general Iberia. Se trata de un profesional de dilatada experiencia y gran reconocimiento en el sector que previamente ha desarrollado puestos de gran relevancia como la dirección general de Cooper para el sur de Europa. 

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