Michelin España, de nuevo certificada como Top Employer
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Michelin España, de nuevo certificada como Top Employer

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Por segundo año consecutivo, Michelin ha sido reconocida por Top Employers Institutecomo una de las empresas con mejores condiciones de trabajo para sus empleados en España. Este reconocimiento certifica que Michelin proporciona unas condiciones laborales excepcionales para sus empleados, apoyando y fomentando el talento en todos los niveles de la empresa. También tiene en cuenta el posicionamiento líder de la organización en el mundo de los recursos humanos, y el esfuerzo realizado para mejorar las prácticas hacia sus empleados y mantenerse en constante evolución.

El riguroso proceso de análisis efectuado por Top Employers Institute para otorgar la certificación que reconoce a las empresas analizadas como empleadoras de referencia implica la evaluación de áreas muy diversas. Se incluyen aquí, entre otras, la planificación de la plantilla y los procesos de integración de personal.

También se analizan aspectos como el aprendizaje y desarrollo, gestión de desempeño, desarrollo de liderazgo, gestión de carrera y sucesión, compensación y beneficios y la cultura y valores de empresa. Con el objetivo de reforzar la validez y objetividad del proceso, éste se audita por un organismo independiente del propio Instituto. Con presencia en múltiples países y diferentes industrias, Top Employers Institute ha certificado ya alrededor de 1.300 Top Employers en el mundo.

Salvador Ibáñez, Country Manager de Top Employers Institute en España señala que “como organización certificada Top Employers 2019, Michelin ha demostrado que con sus prácticas pone a sus empleados en el centro y les ofrece unas condiciones excepcionales. Las empresas Top Employer contribuyen a enriquecer el mundo del trabajo con su extraordinaria dedicación a la excelencia en Recursos Humanos”.

Por su parte, José Rebollo, presidente de Michelin España Portugal, asegura que “esta certificación reconoce la importancia que nuestra empresa da a las personas y los esfuerzos que realizamos de manera continua para mejorar la gestión de personal y la experiencia de nuestros empleados”.

Unnamed (1)

Midas ha recibido el Premio Especial de la Franquicia en los Premios Nacionales y Europeos de la Franquicia, organizados por la Asociación Española de la Franquicia (AEF). El acto de entrega se ha celebrado en el Hotel InterContinental de Madrid.

FI22   Feria   014

La reactivación de la industria del autobús y autocar se ha reflejado en la comercialización de FIAA 2024, que a seis meses de su celebración tiene confirmada la asistencia de más de cien empresas y el 80% de ocupación de la superficie disponible. 

NAS & VIPAL   15 years

NAS Tyre Services, ubicada en Tanzania, ha sido uno de los principales aliados de Vipal durante los últimos 15 años; y por ello, en reconocimiento a esa trayectoria, la compañía entregó a NAS una placa conmemorativa.

Unnamed

Grupo Cariño ha elegido una fórmula de gestión de flotas que incluye hacer una gestión integral de los neumáticos, implementar un sistema de generación de alertas y el seguimiento para un mantenimiento predictivo a través de Michelin Connected Fleet para reducir el consumo de su flota, rebajar las emisiones de CO2 y aumentar su productividad en un sector en el que los bajos márgenes operacionales suponen un gran reto.

Marcos Fernadez

Grupo AM-Tiresur ha incorporado a Marcos Fernández como director general Iberia. Se trata de un profesional de dilatada experiencia y gran reconocimiento en el sector que previamente ha desarrollado puestos de gran relevancia como la dirección general de Cooper para el sur de Europa. 

Posventa de Automoción
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