PPG, reconocida como compañía comprometida con la diversidad
PPG ha sido reconocida con una puntuación del 100% en el Human Rights Campaign (HRC) Foundation’s 2018 Corporate Equality Index Rights (CEI) de EE.UU., una encuesta e informe que evalúa las políticas y prácticas corporativas, a nivel nacional, relativas a la igualdad de lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ por sus siglas en inglés) en el puesto de trabajo.
“Una fuerza de trabajo diversa es la columna vertebral de un negocio exitoso en mercados y economías globales”, comenta Michael McGarry, Presidente y Director ejecutivo de PPG. “PPG presta servicio a millones de clientes en prácticamente cualquier rincón del planeta con sus pinturas, recubrimientos y materiales especiales. La diversidad de nuestro capital humano nos ofrece una sólida ventaja a la hora de satisfacer las necesidades cambiantes y diversas de nuestros clientes. La diversidad supone celebrar lo mejor de nosotros mismos, y unirnos a la hora de proteger y hacer más bello el mundo”.
El CEI está considerado el mayor punto de referencia en materia de políticas y prácticas corporativas relacionadas con los empleados LGBTQ y sus familias y la inclusión laboral del colectivo. Dicho índice evalúa políticas y prácticas LGBTQ, incluyendo medidas de protección antidiscriminación en el entorno de trabajo, beneficios para familiares, programas de competencia, compromiso público o relación con la comunidad LGBTQ, entre otras. Los esfuerzos y compromiso de PPG en el cumplimiento de cada uno de los criterios recogidos en el CEI ha resultado en la obtención de un 100% en el ranking y la designación de Best Place to Work for LGBTQ Equality.
Midas ha recibido el Premio Especial de la Franquicia en los Premios Nacionales y Europeos de la Franquicia, organizados por la Asociación Española de la Franquicia (AEF). El acto de entrega se ha celebrado en el Hotel InterContinental de Madrid.
La reactivación de la industria del autobús y autocar se ha reflejado en la comercialización de FIAA 2024, que a seis meses de su celebración tiene confirmada la asistencia de más de cien empresas y el 80% de ocupación de la superficie disponible.
NAS Tyre Services, ubicada en Tanzania, ha sido uno de los principales aliados de Vipal durante los últimos 15 años; y por ello, en reconocimiento a esa trayectoria, la compañía entregó a NAS una placa conmemorativa.
Grupo Cariño ha elegido una fórmula de gestión de flotas que incluye hacer una gestión integral de los neumáticos, implementar un sistema de generación de alertas y el seguimiento para un mantenimiento predictivo a través de Michelin Connected Fleet para reducir el consumo de su flota, rebajar las emisiones de CO2 y aumentar su productividad en un sector en el que los bajos márgenes operacionales suponen un gran reto.
Grupo AM-Tiresur ha incorporado a Marcos Fernández como director general Iberia. Se trata de un profesional de dilatada experiencia y gran reconocimiento en el sector que previamente ha desarrollado puestos de gran relevancia como la dirección general de Cooper para el sur de Europa.